Miljø og samfunn
Nemko Norlabs grunnverdier
Våre kunder skal oppleve førsteklasses service. Vi har integritet og leverer med høy kvalitet. Vi setter folk og miljø først, og oppfordrer til kontinuerlig læring og forbedring.
Våre grunnverdier forutsetter en aktiv rolle innen flere områder. Vi håper du tar deg tid til å lese mer om vårt fundament for alt av arbeid utført på Nemko Norlab.
På Nemko Norlab forstår vi våre kunders behov og tilbyr våre tjenester langs hele verdikjeden, fra råvare til ferdigvare og fra inneklima til utslipp. Gjennom konkurransedyktige tjenester gir vi industrien konkurransekraft og troverdighet på miljøområdet i kontakt med myndigheter og samfunn.
Vi hjelper våre kunder å prestere i global konkurranse – i sine verdensmesterskap.
HMS og arbeidsmiljø
På Nemko Norlab er sikkerheten overordnet alle andre hensyn. HMS-arbeidet er viktig for miljøet, den enkeltes helse og sikkerhet – og vårt omdømme. Vi arbeider aktivt med HMS slik at det blir en naturlig del av arbeidsdagen til hver enkelt. Samtidig så har vi åpenhet i alle HMS-saker for å sikre læring både lokalt og på tvers av avdelinger, lokasjoner og ansvarsområder. Vi har derfor opparbeidet oss en bedriftskultur som motiverer alle medarbeidere til å ta personlig ansvar for HMS.
Nemko Norlab er sertifisert etter ISO 14001 for ytre miljø og ISO 45001 for arbeidsmiljø.
Etikk
Nemko Norlab har en etisk grunnplattform nedfelt i selskapets etiske retningslinjer.
Vi følger gjeldende lover, forskrifter og forordninger. I vår arbeidsmåte fokuserer vi på integritet, forretningsetikk, objektivitet og respekt for andre i alle handlinger og relasjoner. Vi forventer det samme av våre leverandører, kunder og samarbeidspartnere.
Vi jobber kontinuerlig for å sikre at vår grunnplattform følges i alle ledd – for våre kunders sikkerhet og for vår markedsposisjon.
Helsefremmende arbeidsmiljø
Det er viktig at arbeidsmiljøet på Nemko Norlab er helsefremmende. Dette gjør at arbeidet med HMS pågår kontinuerlig, og vi arbeider aktivt med å fjerne alle kilder til ulykker, alvorlige hendelser, tap eller skader på menneske, materiell og miljø. I tillegg så er det tverrfaglige samarbeidet stort på Nemko Norlab. Dette gir et godt faglig arbeidsmiljø. Nemko Norlab har også inkluderende arbeidsmiljø, noe som sikrer at våre medarbeidere har en god plattform i bedriften selv om arbeidskapasiteten blir midlertidig eller varig endret.
Nemko Norlab er sertifisert etter ISO 45001.
Personlig utvikling
Vi har som mål at det skal være attraktivt å arbeide på Nemko Norlab, og oppfordrer til kontinuerlig læring og forbedring. Gjennom vårt HMS-arbeid og våre KS-systemer ser vi at vi har fornøyde medarbeidere, og tilbyr i tillegg utviklingsmuligheter for den enkelte som står på og vil noe selv. Vårt arbeidsinnhold er også faglig attraktivt og spennende. Det er ikke tvil om at et stimulerende og godt arbeidsmiljø er til nytte for den enkelte, for våre kunder og for Nemko Norlab.
Nemko Norlab gjennomfører også jevnlig medarbeiderundersøkelser.
Samfunnsansvar
I arbeidet for å ivareta vårt sosiale ansvar bygger vi på de syv kjerneområdene til standarden om samfunnsansvar ISO 26000: organisatorisk styring, menneskerettigheter, arbeidspraksis, miljø, rettferdige forretningspraksiser, forbrukerspørsmål, og samfunnsengasjement og utvikling.
Vi følger standardens syv prinsipper for samfunnsansvar:
Ansvarlighet, åpenhet, etisk adferd, respekt for interessentenes interesser, respekt for rettssamfunnet, respekt for internasjonale atferdsnormer og respekt for menneskerettigheter.